Fang an!: Werde ein Umsetzer! Agiles Projektmanagement und Unternehmertum (German Edition) by Dave Brych & Mike Fischer & Andreas Rinnhofer & Dirk Kreuter

Autor:Dave Brych & Mike Fischer & Andreas Rinnhofer & Dirk Kreuter [Brych, Dave]
Die sprache: deu
Format: azw3
Herausgeber: FROG MOTION MEDIA
veröffentlicht: 2018-10-01T16:00:00+00:00

Kapitel 8 - Mein Team läuft mit mir. Wohin läufst Du und wohin Dein Umfeld?

Wie Du im Verlauf dieses Buches gemerkt hast, ist ein extrem wichtiger Bestandteil in Deinem System, um etwas umzusetzen, das Team, mit dem Du zusammenarbeitest. Wer ist um Dich herum? Wer hilft Dir? Und wer ist in Deinem Umfeld? Denn die beste Idee und die beste Motivation nützt leider nichts, wenn Du kein gutes Team hast, mit dem Du diese umsetzen kannst. Ich für mich, ich brauche in meinem Team Gleichgesinnte. Gleichgesinnte, das bedeutet, Menschen mit der gleichen Gesinnung. Ich verstehe darunter Menschen, die mit mir in die gleiche Richtung gehen. Diese Menschen müssen nicht so sein wie ich. Sie können grundverschieden sein. Sie können unterschiedlich alt sein. Sie können auch aus unterschiedlichen Branchen kommen. Sie können unterschiedliche Menschentypen sein. Doch was ich meine ist ein Mindset, mit dem ich in die gleiche Richtung gehen kann. Wo man sich gegenseitig pusht. Wo man für ein Projekt, für eine Leidenschaft, für eine Zielsetzung gemeinsam brennen kann. Ich suche brennende Menschen und ich suche Brandstifter, die andere Menschen zum Brennen bringen. Ich hoffe, Du verstehst dieses Bild. Und wenn ich von Team spreche, dann spreche ich natürlich in erster Linie von meinen Mitarbeitern. Von den direkten Mitarbeitern und den mitarbeitenden Freelancern, von denen ich auch einen sehr großen Stab habe, zum Teil schon über zehn Jahre zusammenarbeite. Nach dem Motto: Never change a running system. Menschen, die gut arbeiten, denen ich vertraue und die brennen für Projekte und Leidenschaft, sind unbezahlbar. Und das ist das, was ich liebe. Das sind Menschen, mit denen ich mich gerne umgebe. Ich denke, solche Menschen kann man anziehen, wenn man zeigt, dass man selbst mit Leidenschaft dabei ist. Wenn man selbst eine Mission hat, für die man eintritt. Dann hat jeder Lust, Teil des Teams zu sein und Teil des Projektes zu sein. Und wenn ich dann so um die Ecke komme mit einer neuer Idee, mit einer neuen Vision, und ich möchte gerne mein Team mitreißen, ich möchte Gleichgesinnte finden, ich möchte Mitstreiter finden und möchte das Feuer entfachen, dann muss ich mich auch extrem gut vorbereiten, um diese Mission auch rüberzubringen. Ich gebe also schon 110 Prozent in dem Prozess, wenn ich meinem Team diese Idee vorstelle. Letztendlich musst Du ein Bild von der Zukunft entwickeln, um Deine Gedanken rüber zu beamen. Das wäre eine geile Funktion, wenn wir das einfach so USB-Stick mäßig oder über WLAN einfach von einem Kopf in den anderen transferieren könnten. Wenn wir einfach unsere Vision, unsere Träume rüberbeamen könnten. Das wünsche ich mir schon mein ganzes Leben. Aber leider geht das nicht. Und deshalb musst Du Dir was anderes ausdenken. Deshalb musst Du es mit Buntstiften auf Papier malen oder auf ein Flipchart. Oder Du machst ein großes Plakat. Bereite Dich vernünftig vor. Ich habe die Erfahrung gemacht: Je besser man an dieser Stelle sich Mühe gibt und wirklich mit 110 Prozent rangeht, um das jemandem nahezubringen, was man da eigentlich für eine Fantasterei im Kopf hat, desto eher findest Du Menschen, die brennen oder löst Brände aus.

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